Одним из предложений заместителя председателя ЕС Франса Тиммерманса, который баллотируется на пост председателя будущей европейской исполнительной власти, является введение минимальной заработной платы во всех странах ЕС.
Согласно предложению Франса Тиммерманса, минимальная заработная плата в каждой стране ЕС должна составлять 60% от средней заработной платы.
«Нам нужна минимальная заработная плата в Европейском союзе, эквивалентная в каждой стране-члене с 60% средней заработной платы в данном государстве», – сказал голландский политик.
“Если применить формулу, предложенную нынешним вице-президентом Европейской комиссии, минимальная заработная плата в Румынии составила бы сейчас 1760 леев нетто”.
Начиная с 1 января 2019 года в Румынии существует три минимальные зарплаты: одна для среднего образования (2080 леев брутто / 1263 леев нетто), одна для высшего образования (2350 леев брутто / 1413 леев нетто) и одна для строительного сектора (3000 леев брутто / 2.362 леев нетто).
«Должен быть прекращен труд, оплачиваемый за 3 евро в час», – сказал Тиммерманс, полагая, что слишком часто восточноевропейским работникам платят меньше, чем на Западе, учитывая, что «прожиточный минимум не такой разный».
В настоящее время 22 из 28 стран-членов ЕС имеют минимальную заработную плату, установленную законом. Тем не менее, различия очень велики: по средним показателям, которые возрастали в 2017 году до 460 левов в месяц (235 евро) в Болгарии и 1,999 евро в месяц в Люксембурге, что означает соотношение 1/9. Отчет достигнет 1/3, если эта заработная плата будет взвешена с учетом стоимости жизни в каждой стране.
Согласно исследованию KPMG, Румыния имеет самые высокие фискальные расходы на сотрудника из ЕС, значительно опережая страны региона. Таким образом, из 26 проанализированных стран Румыния лидирует в рейтинге с фискальными затратами для оплачиваемого работника с минимальной заработной платой 40,85%.
По данным KPMG, эффективная ставка налога значительно выше, чем в других странах Центральной и Восточной Европы: 17,86% (Словакия), 22,40% (Болгария), 29,29% (Польша) и 33,5% (Венгрия).
По данным Евростата, минимальная заработная плата на 1 января 2019 года варьировалась от 286 евро в Болгарии до 2 071 евро в Люксембурге в 22 государствах-членах ЕС с минимальной заработной платой. Странами, где нет такой зарплаты, являются Дания, Италия, Кипр, Австрия, Финляндия и Швеция.
