В стране больше всего работников в истории.
Число вакансий в Германии достигло рекордного уровня в четвертом квартале 2018 года, согласно отчету, опубликованном Исследовательским институтом рабочей силы (IAB). Данные подчеркивают устойчивость рынка труда, который будет и впредь поддерживать основанный на потреблении рост крупнейшей европейской экономики, сообщил Дойче Прессе-Агентур (ДПА).
В период с октября по декабрь на национальном уровне было 1,46 млн. незанятых рабочих мест – это самый высокий уровень после воссоединения Германии в 1990 году – показывают данные Бюро интерактивной рекламы (IAB).
По сравнению с предыдущим кварталом количество вакансий увеличилось на 221 000, а по сравнению с аналогичным периодом 2017 года – на 275 000.
Отчет IAB проводится ежеквартально, и около 14 500 работодателей из различных секторов экономики опрашиваются.
«Мы видим значительное увеличение количества вакансий в каждом секторе экономики», – сказал Александр Кубиш, исследователь, специализирующийся на рынке труда в IAB.
В середине февраля 2019 года, Федеральное ведомство по труду объявило, что число ищущих работу в январе сократилось на 2 000 человек до скорректированной цифры в 2,26 миллиона человек, что является признаком того, что компании в крупнейшей европейской экономике сталкиваются с международным беспорядком.
Уровень безработицы, который измеряет долю людей, не имеющих работу, по отношению к населению трудоспособного возраста, в январе остался на уровне 5%, аналогично уровням ноября и декабря. Это самый низкий уровень после воссоединения Германии в 1990 году. Аналитики ожидали, что уровень безработицы останется на уровне 5%, а число ищущих работу уменьшится на 10 000 человек.
Количество работников достигло 45,1 млн. в январе, увеличившись на 42 000 по сравнению с декабрем и на 488 000 по сравнению с аналогичным периодом в 2018 году.
По мнению аналитиков, благоприятное развитие рынка труда является результатом значительного роста валового внутреннего продукта Германии в течение девяти лет.
Правительство канцлера Ангелы Меркель ввела в 2015 году минимальную заработную плату в размере 8,50 евро в час, действующую для более трех миллионов рабочих. В последний раз, минимальная заработная плата была увеличена в 2017 году до нынешнего уровня в 8,84 евро в час.
Эксперты утверждают, что повышение минимальной заработной платы должно быть ускорено с последовательным повышением на 9,19 евро в час в 2019 году, причем второе повышение должно произойти 1 января 2020 года с 9,19 до 9,35. евро в час.
За некоторыми исключениями, минимальная заработная плата применяется ко всем работникам, за исключением долгосрочных безработных, которые нашли новую работу за последние шесть месяцев. Тем не менее, некоторые сектора немецкой экономики имеют собственную минимальную заработную плату, которая выше уровня, установленного на национальном уровне.
