На европейской карте заработной платы в 2022 году также доминирует ИТ-сектор, который продолжает оставаться основным двигателем развития, предлагая самые высокооплачиваемые рабочие места на рынке труда. Если западные страны по-прежнему лидируют, когда речь идет о сумме, которую собирают программисты, стоимость жизни в каждой стране напрямую влияет на размер заработной платы и меняет ведущие страны, согласно исследованию, проведенному Codecool.
Анализируя заработную плату, предлагаемую на рынке труда, и стоимость повседневной жизни, в исследовании представлены самые высокие зарплаты в сфере ИТ в 2022 году в Европе с поправкой на уровень жизни. Исследование показывает, что доходы румынских программистов на 25% выше, чем в странах Восточной Европы.
Целью исследования Codecool было определить годовую заработную плату младших, средних и старших программистов в 29 европейских странах и привести их к уровню жизни на 2022 год в каждой стране, следуя динамике рейтинга.
Исходя из годовой чистой заработной платы, было рассчитано значение скорректированной заработной платы с применением показателя стоимости жизни, специфичного для каждой страны. Этот индекс дает более четкое представление о заработной плате с учетом расходов на повседневную жизнь, цен на продукты питания, коммунальные услуги и услуги в каждой анализируемой стране.
В европейском контексте заработная плата в Румынии остается ниже уровня заработной платы в развитых странах в этом году, но низкая стоимость жизни в нашей стране делает заработную плату более высокой покупательной способностью.
Румыния занимает 16-е место в рейтинге скорректированных зарплат младших программистов.
В Румынии неопытный младший программист зарабатывает оценочную годовую чистую зарплату в 11 300 евро, что ставит нашу страну на 25-е место в рейтинге самых высоких зарплат. Мы остаемся даже в 2022 году впереди таких стран, как Польша, Венгрия, Болгария, Литва, по зарплате младших программистов, а также тех, у кого есть профессиональный опыт.
Что касается заработной платы, скорректированной с учетом уровня жизни в анализируемых странах, Румыния поднялась на несколько позиций, достигнув 16-го места, обогнав по доходам такие страны, как Ирландия, Чехия, Греция.
Скорректированная заработная плата в Румынии на 25% выше, чем в Польше, но вдвое меньше, чем в Бельгии.
Различия между заработной платой в развитых странах Запада и Центральной и Восточной Европы по-прежнему значительны, но в контексте уровня жизни страны с более низким индексом в конечном итоге предлагают большую покупательную способность.
По сравнению с развитыми странами Европы, такими как Бельгия, скорректированная заработная плата младших программистов в нашей стране в два раза ниже, но Румыния по-прежнему сохраняет лидерство над странами региона.
Исследование показывает, что зарплата начинающего программиста в Румынии на 25% выше, чем у программиста в Польше или Хорватии, и более чем на 15% выше, чем зарплата в Болгарии и Греции.
Швейцария и Великобритания, самые высокие ИТ-зарплаты в Европе.
Самые высокие зарплаты в ИТ-индустрии в Европе — в Швейцарии, Великобритании и Бельгии. В случае со Швейцарией зарплата младшего программиста может начинаться с 62 000 евро в год, опытного программиста — от 119 000 евро в год, а старшего программиста со стажем более 5 лет — от 195 000 евро в год.
Тем не менее, страна, находящаяся на вершине рейтинга, теряет несколько позиций, когда мы смотрим на заработную плату, скорректированную с учетом уровня жизни, высокий индекс заставляет Швейцарию опуститься на 3-е место в самых высоких зарплатах младших, средних и старших программистов.
Таким образом, Великобритания поднимается на первую позицию, за ней следует Бельгия по самым высоким зарплатам программистов с поправкой на уровень жизни в 2022 году.
В Румынии каждые 10 ИТ-сотрудников обеспечивают еще 10,5 рабочих мест в остальной части экономики.
В индустрии ИТ-программного обеспечения и услуг в последние годы зарегистрированы самые высокие темпы роста числа сотрудников (11%) по сравнению с другими отраслями в Румынии, которые находятся в верхней части отраслей занятости. Последний отчет Anis о влиянии ИТ-индустрии на румынскую экономику показывает, что в этой сфере работает более 135 000 человек.
В том же отчете подчеркивается, что каждые 10 ИТ-сотрудников поддерживают еще 10,5 рабочих мест в национальной экономике посредством прямого и косвенного воздействия. А каждые 10 евро валовой добавленной стоимости, созданной непосредственно ИТ-индустрией, вносят еще 5 евро в румынскую экономику.
Но при этом теряются значительные суммы, если учесть дефицит, исчисляемый более чем в 15 тысяч специалистов. Для тех, кто заинтересован в карьере в ИТ, дефицит превращается в возможности, компаниям нужны проницательные программисты, а те, кто делает шаг в эту область, имеют все шансы воспользоваться восходящей тенденцией.
ИТ-индустрия уже зарекомендовала себя как важный двигатель роста на национальном уровне, признанный на рынке труда благодаря своей привлекательной заработной плате и большому количеству рабочих мест, к которым могут получить доступ кандидаты. Неудивительно, что в 2022 году он остается одним из самых привлекательных направлений с прекрасными перспективами как для компаний, так и для сотрудников.
Школа программирования Codecool предлагает уникальное предложение на румынском рынке, предлагая курс Full-Stack Developer с гарантированной работой и отсрочкой оплаты на время обучения. Это курс, который с момента его запуска привлекает молодых людей, которые только выходят на рынок труда, а также людей, которые работали в других профессиональных областях и теперь заинтересованы в профессиональной переподготовке в области ИТ.
Программа Codecool знакомит учащихся с наиболее востребованными языками и технологиями программирования, такими как Java, Javascript, C#, SQL, Linux, React и другими, и дополняет обучение рядом навыков межличностного общения, которые им необходимо освоить, эффективно корректная и организованная работа программиста.
